Пособия по беременности и родам

Проблема выплаты пособий волнует всех будущих мам, что получит молодая мама до и после рождения ребенка, какие для этого необходимы документы, и как их правильно собрать? Об этом мы расскажем Вам в статье пособие по беременности и родам.

Итак. Первое пособие по беременности и родам появляется, когда будущая мама уходит в декретный отпуск – это пособие по беременности и родам. Это пособие насчитывается учащимся или работающим женщинам как пособие по временной нетрудоспособности. Срок оплаты пособия в данном случае зависит от следующих факторов:
1. Как прошли роды, насколько они были сложными.
2. Сколько детей при этом родилось.
Оплачиваемый период отпуска по беременности и родам составляет 70 дней до родов и 70 дней после них. Если планируется рождение не одного малыша, то 84 и 110 дней соответственно. Если во время родов возникли какие-либо осложнения (осложнением считается даже кесарево сечение), то женщине полагается 86 послеродовых дней.

 

А сколько это в деньгах? Если Ваш страховой стаж меньше 6 месяцев, то выплаты будут из расчета 1МРОТ (с 1 сентября 2007 года — 2300 рублей) в месяц. В страховой стаж включаются периоды работы, в течение которых работник подлежал обязательному социальному страхованию (255-ФЗ от 29 декабря 2006).

Существует и максимальный размер выплат. Сейчас это 23400 рублей в месяц (183-ФЗ от 21 июля 2007). Если Ваш среднемесячный доход больше 23400 рублей в месяц, работодатель может Вам доплатить, если захочет. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, максимальный размер пособия по беременности и родам определяется с учетом этих районных коэффициентов.

Получить деньги можно по месту работы, необходимо только принести больничный лист из женской консультации, который выдается при уходе в декретный отпуск. Сделать это нужно не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам, иначе выплаты не будут назначены.

 

Если женщина встала на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности (до 12 недель), то она может рассчитывать на единовременное пособие в размере 332 рублей. Деньги можно получить по месту выплаты пособия по беременности и родам, назначаются они одновременно.

 

После того, как Ваш малыш родился, полагается еще единовременное пособие. 8 845 рублей может получить один из родителей. Для этого необходимо предоставить на работу свидетельство о рождении малыша, справку из ЗАГСа о рождении ребенка и справку с места работы другого родителя о том, что он данное пособие не получал.

 

И самая большая сумма – 250 000 рублей – предусматривается при рождении второго или последующих детей. Воспользоваться этими деньгами родители смогут лишь через три года после рождения малыша, а  распределить  сумму можно исключительно в трех направлениях: как накопительную часть пенсии матери, как средства на обучение ребенка в государственном образовательном учреждении, как взнос на покупку недвижимости. Можно эти деньги поделить между несколькими направлениями в любой пропорции.
Как получить «Материнский капитал»?
1. Родить или усыновить как минимум второго ребенка.
2. Получить свидетельство о рождении малыша и поставить отметку о его рождении в паспорт.
3. Документы на каждого из детей (свидетельство о рождении, его копия, выписка из домовой книги) сдать в отделение Пенсионного Фонда по месту жительства. Там же заполнить заявление. Ждать придется месяц и пять дней, ответ придет заказным письмом.

 

Закончились послеродовые 70 дней – начался отпуск по уходу за ребенком, длится который до полутора лет. В это время молодая мама будет получать 40% от среднего заработка ежемесячно, но не менее 1 658 рублей за первого и 3 317 рублей – за второго и последующего ребенка. Но сколько бы ни зарабатывала до этого женщина, больше 6 635 рублей в месяц на каждого ребенка она получать не сможет.

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется. При этом он не должен превышать 100% от среднегодовой зарплаты, но (!) не может быть менее суммированного минимального размера пособия. То есть на первых двоих малышей до 1,5 лет - не менее 4975 рублей. На непервых двоих - не менее 6 634 рублей.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

Ежемесячное пособие на ребенка.
Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Это значит, что в каждом регионе размер пособия может быть разным. И выдаваться он может тоже на разных условиях.

Важные подробности:
В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Любое из пособий можно получить за весь период, подав заявление не позднее 6 месяцев со дня окончания соответствующего отпуска.

А также:
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью составляет 8 845 рублей.